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        勞務派遣
        發表時間:【2013/6/3 15:22:12】 瀏覽次數:4614次

             勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由要派企業(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。
            勞務派遣是當前社會形勢下的一種新的用工方式,其操作方法是由人力資源公司進行人員招募、甄選和崗前培訓等工作,然后以派遣的形式安置到具體用工單位工作。
        服務內容:
            1、招聘甄選:按企業要求及時招聘與甄選符合要求的員工,包括招聘信息發布、簡歷篩選、初試、協助復試、入職體檢等工作;
            2、用工手續:辦理入職手續、人事檔案管理、簽訂勞動合同等;
            3、薪酬福利:核對及發放派遣員工工資、社保公積金繳納及報銷手續辦理;
            4、員工關系:提供各類政策咨詢、派遣員工滿意度調查,維持員工隊伍的穩定,及時處理各類勞動糾紛;
            5、工傷處理:工傷故事處理,工傷待遇申請手續辦理;
            6、退工手續:辦理離職手續,按企業要求及時補員。

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